みなさん、こんにちは。

今年度が始まり、もうすぐ5月を向かえようとしています。（あっという間）
おかげさまで前期,今期とも宿にはたくさんの方々に来ていただいており、少だけ安堵しつつ、これからの展開を考えている今日この頃です。

今回は求人記事では、今年度中（はやくてこの夏から秋ごろ）に、正社員もしくは、ある程度働いてくれるアルバイト、そしてインターンの方々の募集について書いていきます。

WEEK神山は宿として、この7月で9周年、神山神領という会社としては10周年という区切りの年ということもあり、この先5年、10年のことをこの1年間考えてきました。（まだまだ考え中）
何となく今までは、宿のベースをつくってきたように感じています。人や環境が循環する空間、神山を中心にこれまで関わってきた人たちや場所を活かせる場づくり、そしてここがあるからこそ生まれる変化（オリジナリティ）の創出（雇用や経済,化学反応など）。これらをベースに次の展開としては新しい変化（挑戦）のサイクルをどんどんと回していくこと、特定多数と不特定多数の間の規模感の追求、そして宿泊業の新しいカタチ（働き方や営業スタイル,収益構造）の提案をしていきたいと思っています。

〇正社員やある程度シフトに入れるアルバイトの方について
今回の採用を検討したきっかけは、宿の休館日を減らすことが大きな要因です。現在の休館日は月,火曜日ですが、そこをなくし、月のどこかでメンテナンスとしての休館日を2日程度置こうと思っています。（年末年始は引き続き休みます）
また宿の働き方的に、毎日メインの一人がチェックイン（12-21時）ーチェックアウト(7-16時)というシフトで回していけると、3人いればうまく回りそうな気がしています。2日働いて1日休むみたいなこともできるんじゃないかと思っています。
月　火　水　木　金　土　日
〇　〇　△　〇　〇　△　〇　Aさん
△　〇　〇　△　〇　〇　△　Bさん
〇　△　〇　〇　△　〇　〇　Cさん
〇は出勤　△は休み
全員がオールマイティに動けることが前提ですが、どうしたら宿業やサービス業で働き続けられるのかなと思った時、拘束時間を抑えることがポイントになると思います。宿の主体性やサービスの質をどう保つか、いろんな課題はありますが、今の時代は時間の価値がものすごく重要で、どう余白を持ちながらクリエイティブに働ける環境がつくれるのかを考えています。ただ休みが多いから働きたいという方はもちろんお断りさせていただきますが、みんなで働き方の創造ができるといいと思っています。

【宿の仕事について】※以前と同じ情報です

宿の基本的な1日の流れはだいたいこんな感じ。
7:00～8:00　朝食の準備
8:00～10:00　朝食対応／チェックアウトなどのフロント業務
10:00～15:00　部屋や母屋の清掃／メール,電話対応やチェックインの準備などのフロント業務
15:00～19:00　仕込みやカフェの対応／チェックイン対応などのフロント業務と締め作業
※18:00～22:00　夕食予約がある場合は食事対応～片付け,締め作業

また梅仕事や石積み、畑作業、企業の研修や合宿、イベント開催などWEEKならではの仕事もあります。
神山という地域は全国や世界に開けた場所なので、様々なゲストがやってくることも宿の特徴の1つです。ここにいながいろんな地域の人たちとネットワークをつなげることもできます。今年はどんどんイベントをしていきます。
8割は淡々とした体力のいる仕事、2割はイレギュラーで刺激のある仕事というバランスです。

【募集要項】

〇会社名：　株式会社　神山神領
〇施設名：　WEEK神山
〇募集職種： 宿業全般
〇雇用形態： ①正社員　②アルバイト
〇給与：　①正社員220,000円～　※試用期間3か月は170,000円
②900円～1,100円　※試用期間3か月
〇待遇・福利厚生：　社保完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）・交通費支給
〇仕事内容： 　調理補助、清掃、ベッドメイク、畑、施設管理など宿運営に係る仕事
〇勤務場所：　 徳島県名西郡神山町下分字地野57
〇勤務時間：　①7:00～22:00　(シフト制、実働8時間、 休憩1時間）
②週3~5日　1日4~6時間程度
〇休日休暇：　変形労働制、週休2日(定休日・シフトによる)
〇応募資格：　飲食業・宿業の経験がある方、もしくは未経験の方でもやってみたいという方
働いてみたいと思った方はぜひ応募フォームよりご連絡ください。
〇求める人物像：　正直な人／丁寧な人／体力に自信のある人／寛容な人
コミュニケーションを通して柔軟に物事を考えられる人
〇応募フォーム：　下記のフォーマットよりご連絡ください。
正社員・アルバイトの応募フォーム→https://forms.gle/DYoyZJubqCSYMZwh7
※もし応募を検討される方は一度宿泊にいらしてください。そして、そのときぜひお話ししましょう。

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〇インターンについて
こちらの募集に関してはいつもと変わらず、人手があることで宿の余白が生まれ、多様な人の出入りがあることでこの場の新陳代謝を高めていきたいことがねらいです。こちらは募集期間も特に指定せず、お互いのタイミングが合えばという曖昧な設定です。まずはオフかオンラインでお話ししましょう。

【インターンについて、参考までに】

2021年は実験的に井上くんに来てもらい一緒に試行錯誤しました。
〇井上くん
・記事　WEEK神山のインターンレポート【井上くん】

2022年は本格的にインターンの募集を始めた年です。7人の素敵な方々が来てくれました。
〇あづきちゃん
・記事　【WEEKインターン】わたしの生き方を見つめる
・音声　WEEKラジオ⑯あづきちゃんとWEEKインターンの振り返り
〇なかじまさん
・記事　【WEEKインターン】豊かな生活とはなにか
〇うみくん
・記事　【WEEKインターン】神山滞在を終えて
・音声　WEEKラジオ㉓海(兄)くんとにこちゃん(妹)とWEEKインターンの振り返り
〇しおりちゃん
・記事　【WEEKインターン】素敵な暮らしの秘訣
〇きくちゃん
・記事　【WEEKインターン】自分を見つめ直すきっかけ
・音声　WEEKラジオ㉙きくちゃんとインターンの振り返り
〇そらくん
・記事　【WEEKインターン】仕事と生活、そして地域
・音声　WEEKラジオ㉛そらくんとにこちゃんとインターンの振り返り
〇みづきちゃん

2023年は6人。吉永さんはこの後、うちの社員になっています。成田さんは別宿でマネージャーをしていて、冬の期間の研修として来てくれました。
〇ややちゃん
〇よしながさん
・記事　はじめまして、吉永です！
〇おおあささん
・記事　【WEEKインターン】神山に滞在して
〇はなちゃん
〇成田さん
〇ふじこちゃん
・記事　【WEEK神山インターン】やってみたらいい
・音声　WEEKラジオ㉟ ふじこちゃんとWEEKインターンの振り返り

原則、宿の空いている部屋か宿直室で滞在、食事もある程度用意（全体の60％くらい）、報酬は基本的にはないでが、働いてくれた時間で相談は可能です。人と人との関係でよく話して決めていきます。
学生だけじゃなく宿の取り組みや神山に興味がある方なども対象に、宿を手伝いながら神山を体験したい方にご検討いただければと思います。
神山という場所に関心のある方や、宿の取り組みに興味を持ってもらえる方に来ていただけたらいいなと思います。

インターンの応募はこちらより→https://forms.gle/P6284pCVxb5ACzc59

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以上、長々と書きましたが、良い縁が生まれることを祈っております。神山には他にも魅力的な仕事が多いです。機会があればそちらも検討くださいね。
神山で働く | イン神山｜神山町のいまを伝える (in-kamiyama.jp)

2024/4/24　神先岳史

★WEEK神山についての参考記事

〇日本仕事百貨の記事
試してみる宿 / 日本仕事百貨 (shigoto100.com)
宿を受け継ぐ / 日本仕事百貨 (shigoto100.com)

〇雛形の記事
惚れ込んだ神山町で、”実験する宿”を営み、変わることを楽しむ人｜「雛形」違和感を観察する ライフジャーナル・マガジン (hinagata-mag.com)

〇代表の神先について
#3 神先岳史｜料理は場をつくるための道具 — KIKITE
場所の魅力は、あるものに手を入れていく中から、自然に生まれてくる | イン神山｜神山町のいまを伝える (in-kamiyama.jp)
Radio Journey Tokushima 『聞いとKEY!』始動！｜Radio Journey Tokushima 聞いとKEY! / 毎月11日11時11分更新 (note.com)